手机浏览中华橱柜网2018-03-19 责任编辑:李丽 浏览数:
为深入落实集团公司年会精神,奋力筑造健康幸福企业,2018年新年伊始,升华云峰以时不我待,只争朝夕的精神,打出了一套内部管理提升、营销团队提质、产品供应链升级和向优秀企业学习的组合拳,实现精彩开局。
提品质
召开供应商管理大会,对品质管理精益求精
3月8日,云峰公司在升华大酒店隆重了召开2017优秀供应商表彰大会,参会供应商规模为历年之最。升华集团副总裁王菊平女士、升华云峰公司董事长顾水祥、总经理赵建忠、总经理助理施红良与升华云峰几十家优秀供应商代表欢聚一堂,围绕增进合作联盟,拓展业务合作领域,共铸优秀产业链等方面共商未来发展大计。
云峰莫干山总经理助理施红良做2017年度招标采购部总结及2018年规划讲话。报告中讲到,2017年,在全体经销商、供应商的大力支持下,取得了显著成绩,结合目前的生产经营情况,希望通过此次会议与在座供应商一起探讨,共谋长远发展、携手共赢的可持续发展之路。会上还强调,2018年公司将制定更加严格的原材料抽检制度,对供应商、招投标及采购质量进行绝对性管理,力求确保所有原材料产品均能达到公司对环保以及质量的要求,并且明确了采购招标以及供应商的工作要求。
升华集团副总裁王总强调,2018年正是升华集团推行管理提升的关键之年。借此良机,集团也将对采购招投标管理作进一步的升级和优化,旨在加强合作,共同打造从“招标采购2.0”向“战略采购3.0”推进,并向“价值链采购4.0”发展之路,建立起一个健康、有增值、高水平的合作关系!
强学习
向优秀者致敬,用空杯心态虚心学习
2018年3月13日上午,云峰公司董事长顾水祥、总经理赵建忠携高管一行前往德华兔宝宝总部进行了参观和学习交流,受到了德华兔宝宝公司总经理陆利华、副总经理倪六顺及各版块总经理的热情接待。
在会议交流中,莫干山高管团队带着提前准备好的问题轮流向兔宝宝团队请教取经,从终端管理、市场开拓、品牌推广、供应链管理、工程拓展、配套产品开发和互联网建设等方面向兔宝宝高管团队进行了细致的提问和请教。
在剖析目前碰到的各种问题和疑惑的同时,莫干山团队也虚心向对方请教成功的核心要素。兔宝宝相关负责人也知无不言,言无不尽,针对问题一一进行了详细的解答。
当天下午,莫干山高管团队迅速召开了扩大会议,针对上午的交流考察结果,结合标杆企业已经取得的成效,对双方的差距和自身的不足进行了深入的剖析。并围绕研究院的发展、降本增效、信息化建设、新品开发、市场开发、终端活动、供应链管理、工程拓展、营销绩效改革、科技木核心价值打造、外贸市场开拓必要性及如何更好的推进公司上市等12个方面展开了激烈的讨论。
整个下午的扩大会议充满了活跃的气氛,各版块和分公司负责人饱含激情,主动表达了自己今天的感受和观点,针对产供销等方面提出了不同的意见和看法。大家也初步达成共识,并将在2018年围绕既定的目标和今天的新目标而不懈努力。
最后,顾水祥董事长提出,今后公司应多组织这类与同行的交流会,无论对手的强与弱,他们都有我们值得学习的优点和经验,我们应该抱着一颗谦卑的心,向外界学习,取人之长,补己之短。2018年,是云峰公司发展的关键之年,公司上下要将凝心聚力,苦干智干,确保完成或超额完成今年的发展目标。
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