手机浏览中华橱柜网2020-06-29 责任编辑:张彬彬 浏览数:
企业开展技能人才自主评价考核,旨在两个目的:1、通过培训,争取获得手工木工技能证书;2、提高操作技能,提升产品质量。对个人而言,通过综合职业能力、工作业绩、职业道德和工匠精神等多维度进行评审,获评的技能人才在职业发展上将获得更多成长的平台和机会。

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)
科技木生产区
考题:制作A4(红橡633S)科技木小木方并刨切

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)

(图片来源:莫干山地板供稿,侵删)
总结与期望
企业开展技能人才自主评价考核,旨在两个目的:1、通过培训,争取获得手工木工技能证书;2、提高操作技能,提升产品质量。对个人而言,通过综合职业能力、工作业绩、职业道德和工匠精神等多维度进行评审,获评的技能人才在职业发展上将获得更多成长的平台和机会。对升华云峰而言,开展企业技能人才自主评价,能够让公司充分结合生产一线实际,设置评价指标和权重,从多个维度,科学、精准评价技能工人,最大化地实现人岗相适,最终推动企业的高质量发展。未来,我们也将认真总结经验,加强过程监督,落实有关制度,优化评价流程,提升人才质量。
(文章来源:莫干山地板供稿,侵删)
本文二维码
使用手机微信“扫一扫”功能,扫描以上二维码,即可将本文发布到“朋友圈”中。
微信公众号
扫描左侧二维码,关注中华橱柜网官方微信公众号。实时掌握最新橱柜行业动态,了解最实用的橱柜产品知识。
版权与免责声明:
凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由企业用户注册发布,本网转载出于传递更多信息的目的;如转载稿涉及版权问题,请作者联系我们,同时对于用户评论等信息,本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性;
本文地址:https://mgsfloor.co.chinachugui.com/news/itemid-1350075.shtml
转载本站原创文章请注明来源: Array
目前品牌在全国门店数量约为1000-3000家,并计划在空白区域继续招商
公司名称:浙江云峰莫干山地板有限公司
加盟电话:400-826…获取联系电话
招商电话:1586822…
E-mail:mgs@yunfeng.com
免费加盟热线:400-061-8777